为了进一步听取群众意见，接受社会监督，现将2022年自治区五一劳动奖拟推荐名单予以公示，公示期为5个工作日。凡对公示人选（集体）有不同意见，请于2022年4月6日17时前以信函、电话或电子邮件等形式，向鄂尔多斯市总工会反映。反映情况须客观真实，以单位名义反馈情况的材料需加盖单位公章，以个人名义反映情况的材料应提供有效联系方式。
该公司结合自己真实的情况，健全完善了职工代表大会、劳动保护委员会、劳动争议调解委员会等工会内部组织。为明确劳动条件、调整劳动关系、规范劳动关系当事人行为，使企业与员工减少矛盾，公司先后完善了劳动合同、薪酬管理、员工素质培训、员工福利、员工休息休假及劳动争议调解等方面的规章制度，打造好构建和谐劳动关系工作的良好局面。在用人方面出台了符合公司实际的留人、用人新机制，薪酬体系向关键岗位人才倾斜，拓宽人才晋升渠道和退出机制，整合优化人力资源配置，打造多层次、宽跨度的人才建设体系。完善关键人才教育培训制度、竞争上岗制度、薪酬晋升制度、合理化建议制度、创新激励制度，通过开展考工定级、员工晋升、技术比武、劳动技能大赛等工作，提升员工薪资，给员工搭建一个学习、积累、提升技能的平台。加强后备人才的培养，建立了后备人才库，着重培养“80后”“90后”后备人才队伍，通过“一带一”“师带徒”等多种方式，助其快速成长，逐步成为企业的中流砥柱。公司先后被授予自治区高新技术企业、“国家级绿色工厂”、中国氮肥行业协会“企业信用评估AAA级信用企业”、“2020年乌审旗诚信企业”等荣誉，2021年被鄂尔多斯市总工会授予“鄂尔多斯市五一劳动奖状”。
，女，汉族，高中学历，鄂尔多斯市正道运输集团鄂托克前旗联合运输有限责任敖勒召其镇汽车站值班站长。她从事站务工作以来，兢兢业业、任劳任怨、作出了令人称赞的成绩，她无论是工作还是生活中都率先垂范，积极完成各项工作，通过人性化的服务，受到旅客表扬不计其数。在做好个人工作的同时，还能带领班组成员努力把车站打造成优质服务窗口，以满腔的热情笑迎着八方来客，所带班组先后被市总工会、旗妇联授予先进集体的称号。杨再琴始终能够把单位形象摆在第一位，坚持“服务第一、旅客至上”的原则，耐心给旅客做工作、讲道理，为旅客着想。杨再琴在服务工作中，从始至终坚持从小事做起，把服务工作做到实处，她对从车站发出的每班车辆的时间线路、票价都熟记于心，遇到有旅客询问时她随口就可以说出，令旅客十分佩服，称她为“流动的问事处”。疫情防控期间，她主动请缨坚守一线，不厌其烦地消毒、清理卫生、给旅客测体温、验健康码、登记，引导旅客进站上车。在全旗创建全国县级文明城市工作中，杨再琴自愿深入运输小区走家入户，做创建宣传，整治汽车站和小区环境卫生，解决卫生死角、乱堆乱放、小广告、杂草丛生等问题，营造了干净的宜居环境。她本人多次荣获交通系统先进个人称号，2021年4月被授予“鄂尔多斯市五一劳动奖章”。
，男，汉族，大学本科学历，中国邮政集团有限公司鄂尔多斯市康巴什区分公司寄递事业部揽投员。胡彦辉用热爱完成在岗位上每一天的坚守，用真情实意回应客户的每一个诉求。工作以来他从未受到客户投诉，客户满意程度达到100%，邮件投递率达到100%。遇到电梯停电，不管多重的包裹他都背上楼送到客户手中；他自学邮政业务英文专业术语，他用专业相关知识帮助客户提升销量，实现和客户的双赢。胡彦辉爱岗敬业，坚持逐步的提升自身业务水平，得到了分公司领导、同事和广大新老客户的一致认可和好评，2019年至2021年，每年都有电视台对胡彦辉进行专题采访报道，通过他，不仅让人们明白了快递小哥的辛勤工作，更让广大市民了解了邮政企业的使命和担当。2020年初，由于疫情影响学校无法按时开学，胡彦辉积极对接各个学校开展走访，最终康巴什区5所学校3836个学生的2万余本课本，通过邮寄形式寄递给每名学生，他带头和同事们连夜打包，保质保量地完成了任务。在防疫物资到达时，他第一时间派送，累计为本地医疗机构配送防疫物资477件，还多批次收寄市卫健委和蒙医医院捐助鄂尔多斯市援助武汉医疗队的物资，得到了康巴什区政府及有关部门的高度认可。2019年荣获“鄂尔多斯市五一劳动奖章”称号。
，男，汉族，大学本科学历，内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司机运队技术副队长，助理工程师。尹烈欢参加工作以来，在设备技术革新、技术创新项目设计和智能化矿山建设等方面作出突出贡献，增收节支数百万元以上（2013年10月研制井下中央变电所高压配电柜电力监控系统，创造效益约100万元；2014年11月研制主运皮带机控制管理系统升级改造，创造效益约50万元；2015年2月研制6煤制氮机系统修复工程，创造效益约30万元；2017年9月研制辅运大巷自动喷雾装置，创造效益约20万元；2019年10月研制空压机、中央水泵房水泵无人值守系统，创造效益共计70万元），特别是2020年12月研制完成原煤皮带机集中控制管理系统，不仅产生直接经济效益约100万元，而且减少岗位人员10人，节约人力成本费用约100万元/年，为公司创造长远的经济效益。技术革新方面他用时15天完成了主运皮带机工控屏的技术革新工作，使其具有查看原煤生产系统各设备视频监控的功能，司机可以实时掌握原煤皮带机的运作时的状态，保障整个原煤生产系统的安全运行，为企业安全生产保驾护航。他乐于助人，经常举办培训将自己的所学倾囊相授同事，在他的帮助指导下，许多同事慢慢的变成为各自领域的技术大拿。他先后荣获公司技术比武一等奖、科学技术创新奖、创新标兵、先进个人、优秀内训师、劳动模范等奖项，在2021年荣获“鄂尔多斯市五一劳动奖章”称号。
，女，汉族，党员，硕士学历，鄂尔多斯市乌兰发展集团有限公司质量技术科。郝瑞一直在酒类科研一线，从事产品化验、酿造过程跟踪、技术改造与创新和产品研制工作。从一名优秀毕业生到质量技术科副科长，她严于律己，忠于职守，爱岗敬业，从原辅料、包装材料的收购，大曲生产，白酒发酵过程的控制，半成品、成品的化验，再到白酒品评、储存、勾兑，最后到白酒罐装、出厂检验，每一个环节，她都严格把关，亲自上手，从源头上保证产品质量。2017年-2021年她倡导引进全自动数控粉碎除尘一体机、近红外光谱分析仪、全自动灌装生产线、新型过滤设备、智能装箱、封箱、码垛机器人等多台设备，开创智能酿造新篇章，逐步的提升企业生产力。她立足本职工作，积极钻研技术，2019年新建微生物实验室，探索当地菌种的最适生产发酵温度，编写了大曲化验和菌种分离、鉴定、筛选方法。她积极投身生产一线，优化酒醅发酵参数，年平均出酒率达47%，多产酒20吨。她注重产品研究开发，参与推出新产品“乌兰陈酿”，获得众多购买的人的好评。疫情期间，她主动请缨，成为首批返岗人员，坚守岗位40多天。她刻苦钻研技术、乐于吃苦奉献，注重人才教育培训。2020年获内蒙古自治区白酒正式评委；2021年被鄂尔多斯市总工会授予“鄂尔多斯市五一劳动奖章”。
，男，汉族，党员，大学本科学历，内蒙古伊泰呼准铁路有限公司准格尔召发运站主任级工程师。他在准格尔召发运站工作期间，主要负责管理发运站煤炭卸、储、装整个业务，尤其在储煤、发运设施改造方面为该站作出了杰出的贡献。张玉林带领发运站团队，通过对发运站煤尘生产原因研究，有明确的目的性地找出控制煤尘污染的方法，通过与内科大团队合作，研发出最适合准格尔召发运站成本最低、效果最优的堆场抑尘剂，且该站露天煤场煤尘研究与操控方法对其他露天煤场的环保工作和煤尘控制也有重要指导意义。针对准格尔召发运站使用的中翻车卸车后沿路污染情况，张玉林经过试制抖煤带样机，抖煤带设置多种振幅和频率可彻底将车上的煤抖下并回收，既能实现煤尘控制解决环保问题又能回收余煤提升经济效益。他针对高热值煤比重较小，实际装车运行时导致亏装和车皮在行驶过程中受到振动的影响，高速运行的车皮在风阻的作用下将结壳开裂的煤吹出风洞，造成延路损失和污染这一系列问题，张玉林带领团队研制的增装防溢系统和平煤装置可有效解决亏损问题，同时有效解决铁路污染环保问题。他在工作实践中不断摸索，能发现设备存在的缺陷与隐患，在保证安全的前提下，为把发运站逐步打造成为安全可靠、一流的现代化发运站而贡献自己全部的力量。2019年荣获“鄂尔多斯市五一劳动奖章”。
，男，汉族，党员，大学本科学历，现任亿利洁能股份有限公司达拉特分公司总工程师，化工专业工程师，注册安全工程师。李永军自参加工作以来，始终将问题解决在生产现场，为企业的研发技术和项目改造作出了积极贡献。近年来他在深入挖潜、提质增效上出实招，致力于优化工艺参数、技术创新，使电石产量连续五年突破项目设计产能标准，得到行业普遍肯定并多次受邀进行技术交流分享。在面对技术落后、“三高”等不利环境下，他带领团队成功研发并实施了“电石炉远程操控的出炉控制管理系统”、“净化灰焚烧循环利用技术”、及“智能自动巡检平台”等10余项技术改造，实现了电石炉出炉工序的智能化和无人化及企业清洁生产，解决了传统巡检方式带来的安全风险隐患及巡检不及时的弊端，促进了生产系统巡检的本质安全。突破了行业技术瓶颈，降低生产能耗，年可节约标准煤14285tce，减排二氧化碳3.66万吨/年，降低人力成本690万元/年。截至目前，他获得国家发明专利5项，实用新型专利10余项。通过研发技术，使企业在安全管理、降本增效、清洁生产等方面逐步走在了行业前列。该先后获评优秀员、全国石油和化工行业责任关怀优秀推进者、“十二五”全国石油和化工行业节能先进个人、鄂尔多斯市“五一劳动奖章”及“鄂尔多斯工匠”等称号。
，男，汉族，党员，大学本科学历，鄂尔多斯职业学院教师，高级技师。王伟曾从事造船厂焊接工作13年，参与过大明湖号、蓝疆号、模拟王子等国家重点船舶工程和093、094型战略核潜艇的焊接工作，自2013年开始在鄂尔多斯职业学院任教。从教9年以来，他担任了全院所有焊接专业课程的主讲和实操工作，年均教学达700课时以上。他始终将学生的课堂教学、焊接实训及科学研究紧密结合，曾荣获全国优质课程一等奖，多次获市级技能大赛第一名，发明的“取断死锈死断卡死螺丝”“液压双向轴承拆卸器”“盲区焊接”“三顶焊接”得到了行业的高度认可，其中“多功能双向液压轴承拆卸器”的发明已在内蒙古自治区被数十家企业大范围的应用，累计节约资金成本千余万元。2021年将我国自主研发的首枚液氧甲烷运载火箭朱雀二号的增压补偿器焊接技术难题攻克，同年又将某军品用油箱补焊与切割技术难题解决。他积极指导学生参加各类大赛，2018年培养指导的学生呼利成、任坐研荣获“挑战杯-彩虹人生”全国职业学校创新创效创业大赛“三等奖”，同时培养出的大批焊接技师和高级技工也多次包揽鄂尔多斯市技能竞赛（焊接赛项）前三名。2020 -2021年被授予“全区技术能手”、“内蒙古自治区突出贡献专家”等称号。2015年2月被鄂尔多斯市总工会授予“鄂尔多斯市五一劳动奖章”称号。
，男，汉族，党员，硕士学历，鄂尔多斯市中心医院副院长，主任医师。他从医30余年来，刻苦钻研、勇于创新，不断的提高我院心血管内科学科水平。他率先在鄂尔多斯地区独立开展了冠脉造影、冠脉支架植入、心脏起搏器植入等介入诊疗技术，填补了我市的多项技术空白，年完成手术量2000余例，使心血管内科成为全市领先学科。担任副院长以来，他积极推动心脑血管危重症患者快速诊疗流程建设，成立了“胸痛中心”、“卒中中心”，年完成急性心梗支架植入500余例，急性脑梗取栓及支架植入术90余例，极大降低了患者致死及致残率。作为硕导，他培养研究生20余名，目前大部分学生已成为所在医院的中坚力量。作为党员，疫情防控他始终冲在一线年的抗击非典疫情中，他主动请缨第一个进入发热门诊工作。2020年“新型冠状病毒肺炎疫情”暴发时，他被委以重任，成为全市新冠肺炎救治专家组组长，帮助全市11名新冠肺炎患者痊愈出院，保障全市疫情得到一定效果控制。2021年12月满洲里暴发新型冠状病毒肺炎疫情，他再次临危受命，担任全市医疗队队长，带领队员驰援满洲里，圆满完成了任务，受到了自治区新冠肺炎疫情防控指挥部高度赞誉。他先后被授予“鄂尔多斯草原英才”“鄂尔多斯市名医”“内蒙古草原英才”称号，获得了“内蒙古优秀医师奖”。
，男，汉族，党员，硕士学历，内蒙古电力（集团）有限责任公司鄂尔多斯供电分公司党委委员、工会主席，高级工程师、高级政工师。他积极打造“五爱五家”幸福企业建设工作体系及方法，先行先试国有企业职工健康管理服务体系建设，在鄂尔多斯市创新开展劳务工会员委托代管模式，职工医疗互助保障参互率达93%以上，助推鄂尔多斯供电公司成为全市产业工人队伍建设改革全面试点和提升职工生活质量试点。他进一步探索和反映职工群众生产生活情况，多渠道开展关爱行动，多层次丰富职工文化生活。近三年，推动行政投入2000万元用于基层“两类设施”提升，拨付200万元用于文体活动和生活设施配套，干成了一批职工口口相传的实事，交口称赞的好事，有口皆碑的大事。他建立法律风险管理奖励惩罚机制和法律文线上工作联系机制，提升公文规范、办文效率和信息报送管理，全面加强全公司车辆管理，物业管理和小型基建项目高质量推进；疫情暴发后，全时在岗、连续作战，常态化落实指导疫情防控严管严控，推动企业有序开展生产经营建设。他积极推动各级扶贫责任落到实处，行业帮扶、定点帮扶、消费帮扶实效突出，让241户农牧民用上了“清洁暖”，陶尔庙嘎查5兆瓦光伏发电站扶贫模式在全市复制推广，主抓分管的扶贫办荣获“全国脱贫攻坚先进集体”荣誉。2011年荣获“鄂尔多斯市五一劳动奖章”。
，男，汉族，无党派人士，硕士学历，内蒙古鄂尔多斯电力冶金集团股份有限公司董事长。张奕龄任董事长期间，为把电冶集团打造成全国乃至国际领先企业，改革和完善技术创新体制，持续改进运营管理。牵头成立上海鄂尔多斯工业技术有限公司，形成包含博士、硕士、高级科研人员75人，共计780名研发人员的科研团队，每年投入研发资金1亿元以上，技术设备升级资金4亿元以上，立足自主技术和专利开发，深化拓展产业链条。启动矿热炉工业机器人自动化升级战略，致力于矿热炉自动化设备研发、制造和融合应用，改善工作环境、减轻工人劳动强度，提高劳动生产率，助推铁合金行业自动化升级进程及铁合金行业高水平质量的发展。在经济发展形势异常困难的情况下，公司经济效益保持了每年20%以上的增长水平，年上缴税金从15亿元增长到20亿元，为地方经济作出了卓越贡献。积极履行企业社会责任，累计公益捐赠7000万元。2020年新冠疫情暴发后，第一时间从海外筹措抗疫物资，累计捐赠各类抗疫物资2000多万元。2016年获得中国石油和化学工业联合会 “十二五中国石油和化工优秀民营企业家”称号；2017年获得“鄂尔多斯市劳动模范”；2019年获得内蒙古“草原英才”称号。
K21路正式开通运营时间为2007年8月，该线路是由东胜区欢乐谷途经康巴什区发往伊旗汽车站的无人售票公交线路，是东康阿三城区市民往来出行的主要公共交通线个，线人。线路乘客结构主要是东阿康三城区上班族和办理公务人员。平均日运送乘客4059人次，月运送乘客约12.17万人次。为提升K21路服务能力与水平，为乘客提供温馨舒适的乘车环境，K21路每日出车后一定要保持车辆“五净一亮一无”，即车身内外净、座位扶手净、地板踏板净、轮胎钢圈净、机器净、玻璃亮、车门门轴周围无油污，要求脏车不上线，冬季运营前后门踏板无结冰现象；驾驶员上岗期间统一着装，严格规范驾驶员仪容仪表、服务行为、服务用语，同时在车内悬挂服务星级卡，并统一规定悬挂位置，接受乘客扫码评价与监督；不断将员工素质提升作为主要工作来抓，按月组织召开驾驶员工作例会，反复强调作为一线工作者应该具备的服务意识，同时通过知识竞赛、技术比武来强化驾驶员队伍的综合素能。K21路十分重视班组成员的安全技能和业务素质水平，在公交公司组织的各项技能比赛中名列前茅，曾在安全知识竞赛和岗位业务知识竞赛中夺得第一名。2021年被鄂尔多斯市总工会评为“鄂尔多斯市工人先锋号”。
内蒙古广纳煤业（集团）有限责任公司炼焦车间乙班始终以安全第一、预防为主、综合治理的国家安全方针为目标，不断在强化自身素养，提高业务技能方面下功夫，热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，全体员工把工作热情切实转化为实际动力，以出色的成绩诠释了新时代工人的深刻内涵。在每月班组建设考核中炼焦车间总是乙班名列前茅，是化产车间的标杆，也是全厂的标杆。广大员工在工段长的带领下转变观念、学习技能、提高素质，增强革新意识，积极参加职工培训、岗位练兵和业务竞赛。始终把安全生产作为整体工作的核心，自建立工段以来，未有员工安全事故，日以继夜对水处理一线进行安全检查，班组上班前、下班后认真负责进行工作总结，安全培训。工段形成人人讲安全、人人要安全的氛围，从始至终坚持“预防为主、安全第一”的方针，结合工作现场真实的情况，强化班组成员的安全意识。依据公司要求，在车间各工段举行劳动技能竞赛，在工人们按时生产之余，以劳动技能竞赛巩固生产技能；强调生产安全知识；提升岗位责任，并取得很明显的成效。2020年获得2018—2019年度全国“安康杯”竞赛优胜班组称号。
亿鼎220KV变电站自2014年7月14日投运以来，从始至终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。工作思路主要围绕：以抓变电安全生产、运维管理工作为重点，认真落实安全生产责任制，大力开展反习惯性违章和安全生产的宣传与教育，严格执行“两票三制”，确保电网安全、稳定、优质、经济运行，坚持以对用户的可靠供电为己任，树立“保人身、保电网、保设备、保重要用户”的思想，积极开展“节能降耗”、“标准化建设”等创建活动。2021年11月，亿鼎220kV变电站参加杭锦旗总工会举办的技能大赛，其中两位员工郝峰、郭鹏分别取得第二和第三名的好成绩。该站还扎实做好基础工作，逐步的提升运行人员的安全意识，加强现场规范化管理，也提高了遵守规章制度的自觉性和安全生产的责任性，做到了自运行以来人员受伤或死亡为“零”，重大事故为“零”。在各级领导的全力支持下、在大家的共同的努力下亿鼎220KV变电站于2019年被鄂尔多斯市电业局授予“用户侧标准化变电站”称号。成绩代表着过去，未来等待着我们开创，该站还将在现有的基础上继续努力，与时俱进、开拓创新，为公司的健康发展尽心尽力，为园区的稳定运行保驾护航。2019年被鄂尔多斯市总工会授予“鄂尔多斯市工人先锋号”。
矿综采一队生产二班成立于2003年，现有成员16人，平均岁数32岁，其中硕士研究生1人、大专及以上学历13人。自成立以来，班组先后培养技师3名，高级工2名，中级工8名，曾荣获国家能源集团、神东公司“金牌班组”称号。成立以来，生产二班持续发扬“敢打硬仗、能打胜仗”的“铁军”精神，先后承担了世界首个6.3米、7米大采高工作面的安全生产任务，累计完成该矿12煤、22煤23个工作面的安全回采，共计生产原煤约7100万吨；尤其在2020年世界最大采高8.8米智能综采工作面安全生产期间，该班组在防疫、保供双重压力下，克服了人员紧缺、检修时间短等难题，圆满完成了产量任务，更创下了日产6.55万吨、月产150.6万吨的世界纪录，为两级公司及煤炭行业能源保供作出了突出贡献。2012年被授予“鄂尔多斯市工人先锋号”。
航空安保部成立于2007年7月，目前共有员工137人，是一支平均岁数30岁，有活力、有能力、有魅力的工作团队。部门有技师3人、高级安检员51人、中级安检员64人、初级安检员15人，均为大专及以上学历。自鄂尔多斯机场通航至今，15年来没有一起因安检原因引发的不安全事件。就是这样一支年轻的工作团队，肩负着鄂尔多斯机场的空防安全保障工作。在面临人员紧缺、工作任务繁重的困境时，部门全体人员不计个人得失，以大局为重，无怨地在岗位上默默付出，为安全保驾护航。随着机场公司的发展，航空安保部也在不断成长，始终认真贯彻落实市委市政府关于安全保卫工作的各项指示精神，深入开展隐患排查和维稳工作，切实加强安保设施、设备和人员的配备，扎实推进各项安保工作措施的落实，并在机场集团空防安全保障工作中，多次获得市级、自治区级、国家级称号。2020年，在“中国梦.劳动美”鄂尔多斯市首届安全检查员职业技能大赛中取得佳绩，3名获得“全市技术能手”称号，3名获得“全市青年岗位能手”称号。同年，在“民航华北地区2020年安检职业技能竞赛”中获得优秀组织奖。2021年，在自治区民航安全检查员职业技能比赛中取得人身检查单项第三名、开箱包检查单项第三名、X光机图像识别单项第三名、通道检查团体满分第二名的好成绩。2021年被鄂尔多斯市总工会授予“鄂尔多斯市工人先锋号”。
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